Pierre MANENTI Après plusieurs années en tant que Directeur et Educateur d’Accueil Collectif de Mineurs, et 1ère expérience commerciale dans l’immobilier, Pierre rejoint CAPEXPERTIS en septembre 2023 au sein du Middle Office. Il assiste au quotidien les particuliers et les entreprises dans la gestion de leurs contrats santé, prévoyance et retraite. Passionné par la relation et la satisfaction clients, Pierre accompagne au quotidien conseillers en protection sociales dans leurs études pour les clients. Diplôme : BAC STMG BE Educateur Sportif Hobbies : Running, Formule 1, Randonnée "Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait" – Mark Twain

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Carla ROY Au cours de son parcours et de ses formations, Carla a exploré le droit et l'immobilier. Suite à cela, elle a décidé de faire un master en gestion de patrimoine, en alternance en tant que conseillère en gestion de patrimoine junior chez CapExpertis. Dynamique et polyvalente, elle aime s'ouvrir au monde qui l'entoure. Empathique et altruiste, la gestion de patrimoine est, à son sens, et avant toute chose, un métier humain : elle contribue au bonheur des personnes en les accompagnant tout au long de leur vie. Diplômes : BTS Notariat Licence RAI Master en Gestion de Patrimoine Hobbies : Moments de partage, cuisine, voyage "Une grande ambition est la passion d'un grand caractère." - Napoléon Bonaparte

Victorien FEUVRIER Avec une expérience préalable dans les secteurs immobiliers et de la production audiovisuelle, Victorien rejoint la Société CapExpertis en 2020 pour développer le pôle immobilier et notamment les activités de transaction, de loueur en meublé, de marchand de biens et club deal immobilier. Diplômes : Certificat « Responsable de Montage d’opérations immobilières » Formation en communication digitale Hobbies : Tennis et musculation "Pensez, croyez, rêvez et osez" – Walt Disney

Amandine LOUIS Amandine accompagne de manière privilégiée une clientèle de particuliers, de commerçants, d’artisans, de sportifs de haut niveau… Conseillère en gestion de patrimoine, Amandine a tout d’abord eu la responsabilité de la rédaction des bilans patrimoniaux au sein de la Société CapExpertis, tout en développant ses compétences en gestion de patrimoine et en protection sociale. Animée par l’envie de bien faire, toujours au service de nos clients et de ses collègues, Amandine s’épanouit pleinement dans son activité quotidienne. Diplôme : Master Economie de l'Entreprise et des Marchés parcours Banque et Finances. Hobbies : Tout type de sport avec une préférence pour le basket- les voyages. "Ne prenez pas la vie trop au sérieux, de toute façon, vous n’en sortirez pas vivant." – Bernard le Bovier de Fontenelle

Alessia AUBERT Après avoir obtenu un master en droit des affaires, Alessia a choisi de se spécialiser en gestion de patrimoine afin d'élargir ses compétences en finance, en poursuivant un master en ingénierie patrimoniale. Elle est passionnée par la gestion de patrimoine, un domaine qui correspond à sa personnalité en alliant rigueur juridique et expertise financière, qualités essentielles pour un conseiller junior. Son objectif est d’accompagner ses clients en leur offrant des solutions juridiques et financières sur mesure, adaptées à leurs besoins spécifiques. Diplôme : Master 2 négociation et ingénierie patrimoniale Master 2 droit des affaires Licence de droit Hobbies : CrossFit, cuisine "Il est difficile d’échouer. Mais il est encore plus difficile de ne pas avoir essayé de réussir" – Théodore Roosevelt

Lucas THOMASSIN Après une première orientation dans le domaine de l'informatique, Lucas décide de se rediriger vers le commerce, influencé par ses deux parents commerçants qui lui ont transmis le sens de l'humain et l'importance de la relation client. Ayant exploré divers aspects du commerce, notamment le marketing et la vente, Lucas rejoint CapExpertis en contrat d'alternance. Cette entreprise reflète ses valeurs et sa vision commerciale, lui permettant de se fixer des objectifs ambitieux et de progresser constamment, entouré de collaborateurs expérimentés qui l'accompagnent dans son développement professionnel. Diplômes : Licence Droit Eco Gestion spé Commerce Vente Marketing Hobbies : Mode, culture, musique, entreprendre "Un gagnant est un rêveur qui n'abandonne jamais" - Nelson Mandela

Cession d'entreprise La création de Vitanova Partners Les dirigeants sont souvent démunis au moment de la cession. En effet, concentrés sur leurs activités principales, les dirigeants rencontrent des difficultés à trouver l’acheteur idéal, à présenter leur entreprise de manière attractive pour la vente, ou encore à aborder un projet de désengagement ou de cession. On ne vend qu’une fois, il est donc important d’être bien accompagné pour réussir cette étape. Une cession mal préparée peut entraîner des risques importants, tels que la perte de temps, la perte de confiance des clients et la déstabilisation des salariés. C’est dans ce contexte que nous avons mis en place chez Vitanova Partners, un programme d’accompagnement spécifique pour aider les dirigeants dans la cession de leur entreprise. Notre méthodologie en six étapes vise à sécuriser et optimiser ce processus délicat, assurant ainsi une transition réussie pour toutes les parties impliquées. Vitanova Partners, c'est des conseils en... Acquisition L’acquisition d’une entreprise est une opération stratégique et complexe, impliquant de nombreuses étapes et décisions. Nos conseillers M&A sont là pour vous accompagner à chaque étape, en mettant à votre disposition leur savoir-faire et leur capacité de négociation, afin de défendre au mieux vos intérêts. Cession Nos conseillers M&A sont là pour vous accompagner dans toutes les étapes de préparation de la cession de votre entreprise. CapExpertis offre une pluridisciplinarité, vous permettant d’accéder facilement à des conseils en finance d’entreprise, en juridique, en comptabilité et fiscalité. L’accompagnement s’entend de la préparation à la cession, puis à la réorganisation du patrimoine post cession. Levée de fonds La levée de fonds est une opération qui permet à une entreprise, en complément du financement bancaire, d’obtenir de nouveaux capitaux provenant d’investisseurs privés ou institutionnels. Évaluation La valorisation d’une entreprise est essentielle pour évaluer sa performance et sa valeur marchande. Cela permet de mieux comprendre ses potentiels, ses spécificités et ses faiblesses. Une évaluation précise fournit une base solide pour des décisions stratégiques, telles que les investissements et les partenariats. En savoir plus

Politique de durabilité Politique de Durabilité de CapExpertis Chez CapExpertis, nous plaçons les valeurs de l’écoute, de l’humain, de l’éthique et de l’excellence au cœur de notre engagement envers la durabilité. Nous croyons fermement que ces valeurs guident nos actions et nous permettent de contribuer positivement à la société et à l’environnement. Notre politique de durabilité s’articule autour des principes suivants : 1. Engagement envers nos clients : Nous nous engageons à écouter attentivement les besoins et les aspirations de nos clients, en offrant des solutions de gestion de patrimoine qui sont personnalisées, éthiques et axées sur le long terme. 2. Respect de l’humain : Nous considérons nos employés comme notre plus grande richesse. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, respectueux et éthique, où chacun est valorisé, écouté et encouragé à s’épanouir. 3. Intégrité et éthique : Nous agissons avec intégrité et éthique dans toutes nos activités, en respectant les normes les plus élevées de conduite professionnelle. Nous nous engageons à préserver la confiance et la crédibilité de nos clients, de nos employés et de nos partenaires. 4. Excellence et innovation : Nous aspirons à l’excellence dans tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à rechercher continuellement l’innovation et à améliorer nos pratiques pour atteindre les plus hauts standards de performance en matière de durabilité. 5. Responsabilité environnementale : Nous nous engageons à minimiser notre impact sur l’environnement en adoptant des pratiques durables, en réduisant notre consommation de ressources en orientant l’épargne de nos clients vers des investissements vertueux. 6. Contribution sociale : Nous nous engageons à contribuer positivement aux communautés dans lesquelles nous opérons, en soutenant des initiatives sociales, éducatives et culturelles qui favorisent le bien-être et le développement durable. 7. Transparence et responsabilité : Nous nous engageons à communiquer de manière transparente sur nos actions et nos résultats en matière de durabilité, en reconnaissant nos succès et en assumant nos responsabilités face aux défis rencontrés. Cette politique de durabilité reflète notre engagement envers nos valeurs fondamentales et notre vision d’un avenir durable. Nous croyons que, en intégrant ces principes dans toutes nos activités, nous pouvons contribuer à un monde meilleur pour les générations futures